TINGKATKAN POIN ANGKA KRIDITMU GURU AGAR TIDAK GAGAL NAIK PANGKAT TERUTAMA KI DAN PENGEMBANGAN DIRI

Budilaksono.com...Salam Inspiratif, Kapada bapak ibu guru, Sistem untuk mendapatkan kesejahteraan bagi PNS berbeda-beda caranya. Persayaratan untuk mendapatkan peningkatan kesejahteraan bagi tenaga profesional tertentu (guru/pengawas/kepsek) akan berbeda dengan tenaga fungsional umum dari kesehatan dan penyuluh. Pada proses tenaga fungsional tertentu lebih rumit dan sulit dibanding fungsional umum. Saat ini yang paling diberikan kemudahan dalam meningkatan kesejahteraan melalui kenaiikan angka kridit dari pemerintah yakni PNS dari tenaga Struktural seluruh instansi pemerintahan.

Pada tenaga struktural dalam 4 tahun naik golongan secara langsung dengan hanya mengumpulkan SKP atau DP3 saja. Harusnya ini juga diterapkan sama pada tenaga fungsional tetapi kenyataan tidak.

Terutama PNS tenaga fungsional tertentu (guru/pengawas/kepsek) untuk meningkatkan kesejahteraan sebesar Rp. 200.000-300.000 saja pengajuan sangat sulit harus ada KI, pengembangan diri yang dibuktikan sertifikat yang bernilai minimal 30 jam sebanyak tiga, SKP penganti DP3 dan masih banyak lagi syarat yang mengikat untuk mendapatkan angka kridit yang distandarkan pada golongan tertentu. Bila satu syarat saja misalkan sertifikat kurang dari 3 point walaupun angka kridit naik IIIa ke IIIb mencukupi 155 point dip

astikan tidak naik.

Pemerintah yang mengubah cara pengajuan naik pangkat pada fungsional tertentu (guru/pengawas/kepsek) harus diikuti dengan pemberian cara membuat KI/PTK dan pelatihan-pelatihan yang bersertifikat dengan mempunyai nilai minimal 30 jam pada seluruh guru.

Bila guru banyak yang tidak naik pangkat atau pangkatnya mentok di IIIb, IIIa atau IIIc jangan disalahkan atau disangsi. Kenapa? hal ini terjadi karena banyak guru terkendala dalam hal pengembagan diri dengan point disyaratkan minimal 3 point dan KI dengan syarat minimal poin 4. Sampai sekarang aja banyak guru yang gak ngerti bagaimana buat KI/PTK, apa itu KI? Bila pemerintah peduli nasib guru dalam hal naik pangkat berilah pelatihan yang merata keseluruh guru dari kota sampai pelosok dan jangan hanya guru tertentu atau itu-itu saja yang dapat pelatihan.

Sebagaimana dalam laman suaramerdeka, Guru harus mulai meningkatkan kemampuan menghasilkan karya tulis ilmiah sebagai bagian dari pengumpulan angka kredit. Padahal pengumpulan angka kredit dengan jumlah yang telah ditetapkan pemerintah merupakan syarat bagi guru untuk bisa naik pangkat.

”Jangan sampai para guru mengalami nasib yang sama seperti pengawas, yakni diberhentikan dari jabatannya sebagai pengawas dan tidak bisa naik pangkat lantaran tidak dapat memenuhi jumlah angka kredit yang sudah ditetapkan,” kata Kabid Pengembangan Pendidik dan Tenaga Kependidikan (PPTK) Dinas Pendidikan Kabupaten Banyumas, Takdir Widagdo.

Salah satu syarat agar guru bisa naik pangkat, terutama guru dengan pangkat dan golongan IIIb ke IIIc dan seterusnya, maka harus mampu memenuhi jumlah angka kredit yang telah ditetapkan. Angka kredit juga berpengaruh terhadap tunjangan profesi yang diterima guru.

Menurutnya, aturan mengenai syarat untuk bisa naik pangkat ini sudah diatur dalam Permenpan & RB No 16/2009 tentang jabatan fungsional guru dan angka kreditnya. Kendati demikian, kebijakan itu belum diberlakukan secara mutlak bagi guru dan dosen. Kebijakan ini baru diterapkan pada pengawas dan widyaiswara.

”Meski belum diberlakukan, namun hendaknya hal tersebut menjadi warning bagi para guru untuk semakin meningkatkan kualitas dan profesionalismenya,” terangnya.

Menurut dia, banyak hal yang bisa dilakukan guru dalam melakukan upaya peningkatan kualitas dan profesionalisme. ”Para guru dapat memanfaatkan keberadaan KKG (Kelompok Kerja Guru) maupun K3S (Kelompok Kerja Kepala Sekolah) untuk kegiatan-kegiatan yang berorientasi pada pengembangan keprofesionalisme,” ungkapnya.

Kami menharapkan pemerintah melihat secara nyata didaerah terutama di Luar Jawa, bagaimana mereka mau mengumpulkan angka kridit untuk naik pangkat bila pelatiihan aja tidak pernah didapatkan oleh guru? Makanya wajar bila hasil UKG 2015 itu rata-rata hasilnya rendah. Semoga informasi ini bermanfaat bagi guru yang mau naik pangkat atau meningkatkan kesejahteraannya.